7月5日，陕西省人社厅官网通报称，省委宣传部、省人社厅、省总工会等11个部门联合印发《陕西省职业技能竞赛管理办法（试行）》（以下简称《办法》），进一步规范全省职业技能竞赛活动，健全职业技能竞赛体系，鼓励和引导广大劳动者积极参与职业技能竞赛，为高技能人才脱颖而出搭建平台。

       《办法》明确，凡在陕西工作、学习或居住满一年，且年龄满16周岁、法定退休年龄以内均可参加各类省级职业技能竞赛，竞赛成绩优异者给予精神激励和物质奖励，激励和带动广大劳动者特别是青年一代钻研技艺，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵的社会氛围。

       在加强职业技能竞赛组织管理方面，陕西将充分发挥人社、总工会、宣传、教育、科技、工信、公安、财政、共青团等多部门合力，广泛调动社会各方面力量，形成齐抓共管、共同推动的良好局面，加快构建以世界技能大赛、全国技能大赛为引领，省级综合性大赛为龙头，行业赛和地方各级竞赛为主体，推动全省职业技能竞赛工作提质、扩面、增效。

       在加大选手和训练团队奖励激励方面，陕西省加大获奖选手的表扬激励力度，提高竞赛吸引力，让更多优秀选手参与世赛、国赛和省级赛事角逐名次，让成绩优异的得到相应的荣誉以及在职业技能等级、专业技术职称晋升、事业单位招聘等方面享受相应优惠待遇，将竞赛作为推进两类人才贯通和选拔高技能人才的有效载体，激励更多产业工人、社会劳动者、院校学生奋勇争先、争创佳绩。同时，加大选手训练团队的奖励激励力度，促进院校、企业和社会各方面力量投入更多资源推动竞赛工作，以赛促学、以赛促训、以赛促建，全面推动我省技能人才队伍不断壮大、结构持续优化。

       在规范职业技能竞赛赛事活动方面，对省级职业技能竞赛的申办程序、参赛方式、参赛条件、奖项设置、赛事组织等环节提出具体要求，明确了办赛责任、竞赛监管、监督仲裁等赛事保障措施，加强政策顶层设计，为全省职业技能竞赛活动“保驾护航”。

       据悉，近年来，我省职业技能竞赛工作蓬勃开展，每年举办各类省级职业技能竞赛百余场，覆盖200多个职业（工种），参与技能劳动者达到30万人次以上，持续为产业输送了大批高素质的技术技能人才。今年，我省将举办第一届职业技能大赛，目前全省各地市正在开展选拔赛，决赛将于10月中旬在西安举办。

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