11月23日，经过两天的激烈角逐，由有色金属工业人才中心、索通发展股份有限公司主办，临邑县人力资源和社会保障局、临邑县总工会协办的2024年全国有色金属行业职业技能竞赛——首届“索通杯”技能大赛落下帷幕，各工种竞赛选手排名落定。

       大赛参照“中铝杯”国家级二类竞赛模式，通过对初赛1434人的严格选拔，最终90余人进入决赛。竞赛采用笔答与实操两种形式，根据国家职业技能鉴定标准和职业目录，参加决赛的工种包括炭素煅烧工、炭素成型工、炭素焙烧工三类。

       所有决赛参赛人员均获得有色金属工业人才中心与索通发展联合签章的“优秀参赛选手”的荣誉证书，各工种第4名至第10名获得“竞赛名次”荣誉证书，第2名和第3名获得“竞赛名次”荣誉证书、行业技术标兵称号，第一名获得“冠军”荣誉证书和奖杯、行业技术能手称号，并自动获得2024年索通工匠奖，同时进入索通集团SOP标准化建设项目组。

       中国有色金属工业协会党委副书记范顺科在22日的开幕致辞中表示，“索通杯”技能大赛是有色金属行业二类赛事，是企业技能人才自我展示和切磋交流的重要舞台，是发现、挖掘和培养炭素行业高技能人才的重要途径和抓手，能促使更多高技能人才脱颖而出，实现以赛促进技能人才培养的良好局面。

       索通发展股份有限公司董事长郎光辉表示，大赛旨在培养员工的工匠精神，激发员工的创新意识与竞争意识，提升专业技能与综合素质，为碳材料行业高质量发展注入人才活力。

       索通发展股份有限公司总裁郝俊文在闭幕致辞中说，技术创新是在试错中成长起来的，技术岗位人员要耐下心来，以专注精神时刻沉淀，在实际工作中不断实践、持续提升。此次大赛的成功举办为索通发展高技能人才构筑了一个全新的绿色成长通道，对提升企业技术创新能力，落实“数智运营、低碳智造”的发展战略具有深远的影响。

       人才是企业发展的根本，也是技术创新的动力源泉。作为世界级商用铝用预焙阳极供应商和服务商，索通发展始终以“领跑行业，服务社会”为己任，以持续的技术创新和人才培养助推行业进步与高质量发展。

       声明：本站所使用的图片文字等素材均来源于互联网共享平台，并不代表本站观点及立场，如有侵权或异议请及时联系我们删除。