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发布时间:2021-10-12
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将技能人才评价权下放给企业,是落实“放管服”改革的重要举措之一。2020年5月以来,浙江省嘉兴市全面推动企业开展技能人才自主评价工作,以服务企业职工技能等级认定为主要抓手,积极引导企业发挥技能人才培···
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发布时间:2021-10-09
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为加快推进单县企业技能人才自主评价工作,10月8日,单县人社局召开会议,党组成员、县公共就业和人才服务中心主任徐志强同志、负责职业技能提升培训工作和企业技能人才自主评价工作的科室负责人以及通过省厅···
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发布时间:2021-10-08
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国家发展靠人才,民族振兴靠人才。近年来,我国教育部门坚持为党育人、为国育才,聚焦关键环节,创新人才培养机制,打造人才培养新格局。选拔、培养、评价,是关系人才成长的关键环节。2020年,教育部出台《···
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发布时间:2021-09-10
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人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提,为提高企业开展自主评价的主动性和积极性,龙湖产业发展服务中心紧密联合区人力资源社会保障服务中心,多次深入山东龙立电子有···
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发布时间:2021-06-09
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县人社局增强“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动的政治自觉,聚集主要任务不跑题,不断推行企业技能人才自主评价,将技能评价自主权下发给企业。在前期考察调研的基础上,选取纺织行···
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发布时间:2021-05-28
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钢城区坚持工业立区、人才强区,聚焦企业人才自主评价的平台建设、工种设置、管理运行、奖励激励等环节全程跟踪服务,力求技能人才匹配产业、服务专业、适应市场,为加快发展精品钢、装配式建筑2个千亿级产业···