4月27日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，该厅日前指导宁夏银星能源股份有限公司依据2025年版《风力发电运维值班员》国家职业标准，完成风电运维值班员技师、高级技师职业技能等级认定，21名职工获证。此举标志着自国家新职业标准发布后，宁夏成为在全国率先完成该职业技能等级自主评价的省份，在新能源产业技能人才培育领域取得突破性进展。

宁夏银星能源股份有限公司获批宁夏首家风（光）电运维值班员技能人才评价机构。该公司依托电气仿真实训基地、智慧培训中心等创新平台，通过“规程轮训+岗位实战+师徒传承”培养模式，培育技能人才315人，高级工以上230人，占企业技能人才总量的73%，技师及高级技师125人，占企业技能人才的40%。孵化自治区青年拔尖人才及“自治区技术能手”各2人。此外，公司将员工技能等级与薪酬待遇挂钩，年人均津贴增资4200元，高级技师年最高津贴增资近万元，形成“以技定薪、岗技联动”的激励机制。

宁夏以“六新六特六优+N”现代化产业布局为依托，构建技能人才培育新高地。针对新能源、数字经济等领域急需紧缺职业，自治区人社厅推出24条政策，推动技能人才供给与产业需求深度耦合。目前，全区技能人才总量已达154.54万人次，其中高技能人才17.05万人次，为产业高质量发展筑牢人才根基。

自治区人社厅职业技能鉴定中心相关负责人介绍，通过推动企业自主评价、深化产教融合，宁夏着力打造技能人才“蓄水池”，实现“工匠摇篮”与“产业高地”同频共振，为黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设提供人才动能。

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